新派訊 3月29日，市政府新聞辦召開新聞發布會，介紹以改革創新精神推動濰坊社會工作高質量發展有關情況，并回答記者提問。

　　市委社會工作部于2024年3月29日掛牌成立。組建以來，市委社會工作部認真貫徹落實中央和省委、市委部署要求，主動作為、真抓實干，事爭一流、銳意進取，先后在省級以上會議作典型發言7次，17個案例被評為全國社會工作創新典型案例，獲批省級以上試點5個，14個項目（個人）入選2024年度全省社會工作“最佳”系列，真正實現開好局、起好步。

　　堅持系統集成，拓展深化新興領域黨的建設。強化系統集成思維，探索新興領域黨建“10+5+20”工作舉措。創新開展黨建惠企“十大行動”，推深做實強基筑企、思想強企、政策入企、探店活企、金融扶企等10項舉措，重點非公企業黨組織單獨組建率提升21%，落實惠企政策1220條，促成訂單1.1萬個，融資130余億元。實施行業協會商會高質量發展“五大工程”，建立改革發展聯席會議、負責人人選審核等制度，舉辦“建設更好濰坊，行業協會商會怎么辦”大討論，37家商協會分別獲評全國、全省“四好”商會。出臺加強新就業群體黨建工作“20條”，將1400余名流動黨員納入組織管理，建設“友好場景”312個，引導4000余名新就業群體擔任兼職網格員，實現從“治理變量”到“治理力量”的轉變。

　　堅持強基固本，增強黨建引領基層治理質效。以破解“小馬拉大車”突出問題為總抓手，一體推進為基層減負賦能。多維同頻抓整改，建立“2+3+21”跨部門協作機制，發揮2個中社部黨建引領基層治理觀察點作用，市級建立16個觀察點，全市摸排出60項問題，全部整改到位。靶向施治抓減負，明確縣鎮125項職責邊界，建立掛牌事前溝通、違規證明提醒函詢、“指尖負擔”線索征集處置等長效機制，糾正違規證明7類。持續提升基層治理能效，實施“社區工作者全面成長計劃”，每萬城鎮常住人口配備社區工作者18.3人。全面推廣“三長聽四鄰”機制，選配3043名網格長、4.7萬名樓棟長、11.7萬余名單元長，及時傾聽鄰里訴求、建議。

　　堅持群眾路線，提升凝聚服務群眾工作水平。支持推進信訪工作法治化，調整完善信訪工作聯席會議機制，組織《信訪工作條例》暨信訪工作法治化集中宣傳活動，推動信訪工作更好融入黨的社會工作大局。叫響“志愿之城·更好濰坊”品牌，策劃“駕駛員520關愛日”“為奉獻者服務”“學雷鋒紀念日”等主題活動，舉辦首屆“星光閃耀·更好濰坊”志愿服務先進典型事跡展演，全市志愿者群體獲評感動濰坊人物。探索“專業社工+志愿服務”融合創新，發揮好濰坊市社會工作學院、濰坊市社會工作協會、濰坊市志愿服務聯合會、濰坊市志愿服務學院作用，實施清潔城市、溫馨中高考、視障人士馬拉松等服務活動1000余場次，惠及群眾200萬人次。

　　堅持蓄勢賦能，鍛造全面過硬社會工作隊伍。從嚴加強自身建設，創建“五心五型”模范機關，建立日常管理運行44項制度規范，第一時間部署啟動黨紀學習教育和深入貫徹中央八項規定精神學習教育。提升干部綜合素質，實施社會工作干部能力提升工程，落實“日清單、周例會、月調度、季總結、年考核”“月讀月講經典書籍”“亮績賽績”等干部培養機制，激勵干部比能力、比擔當、比業績。建強專業人員隊伍，承辦2個省級培訓班，舉辦11個市級培訓班，提升隊伍職業化專業化水平。全市現有持證社會工作者1.28萬人、居全省第三；高級社會工作師22人，占全省30.14%。

新派融媒體記者:于哲/文 宋壽爽/圖

董雅靜/視頻

編輯:韓佳 孫錦 賈春毅

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